Navn: Jan Harald Kjærre, født 1958
Adresse: Storgaten 13 A, 4550 Farsund
Fax: 38 39 43 31
Mobil: 90 09 84 60
e-post kjaerre@online.no
Utdanning:
Off. godkjent sykepleier 1981
Studiet i helse og sosialadministrasjon 1983
Studiet i offentlig adminstrasjon 1991
Barnevern i flerkulturelt perspektiv 2008
Studie - innføring i velferdteknologi 2015
Yrkeserfaring:
Sykepleier psykiatrisk avdeling,
Eg sykehus Sykepleier kirurgisk og medisinsk avdeling, Farsund sykehus
Sykepleier offshore,
Dolphin Services
Styrer Spindsheimen bolig og eldresenter,
Farsund Økonomisjef Farsund sykehus
Sosialsjef Farsund kommune
Direktør Solgården ferie og helsesenter, Spania
Daglig leder KLM-Lahnstein AS
Prosjektleder Conrad Svendsens Senter
Ledende sykepleier natt Holmlia DPS
Adm.leder Cocoon Ressurssenter for barnevern og etnisitet
fra 2014 Enhetsleder for funksjonshemmede i Farsund kommune
Egen næringsvirksomhet.
Har dessuten arbeidet innen bl.a. rehabilitering, omsorgen for mennesker med psykisk utviklingshemning, ambulanse- tjeneste, brannvesen, m.m. Det meste av yrkeserfaringen har vært i ledende stillinger.
Annet:
Leder av faggruppe for sykepleiere i kommunehelsetjenesten, Vest-Agder gjennom flere år Ansattes representant i administrasjonsutvalg gjennom flere år, også aktiv i kommunens opplæringsutvalg
Deltatt i utviklingen av Vest-Agder Fylkeskommunes rusplan Ledet kommuneplanarbeid innen feltet aldring
Medlem av forhandlingsutvalg i NSF, Vest-Agder Ulike verv i frivillige organisasjoner, derav Røde Kors, Norsk Folkehjelp, m.m.
Kurset skal gi forståelse og innsikt i hvilke utfordringer en organisasjon står overfor når det ønskes at viktige virksomhetsområder skal organiseres og ledes som team. Les mer..
.
Kurset skal gi forståelse og innsikt i hvilke utfordringer en organisasjon står overfor når det gjelder å planlegge og iverksette endringer. Spesielt fokus vil bli lagt på lederrollen og medarbeiderrollen. Kan kjøres ved stor etterspørsel. Les mer..
Kurset skal gi forståelse og innsikt i hvilke utfordringer en organisasjon står overfor når det gjelder å forholde seg til krevende situasjoner og personer, som kan ende opp i konflikter og konfliktsituasjoner. Les mer..
Kurset skal gi forståelse og innsikt i hvilke utfordringer mellomledere med personalansvar står overfor. Fokuset er speielt rettet mot å skape et godt arbeidsmiljø, med vekt på gjensidig faglig respekt og behov for læring og utvikling. Les mer..
Kurset skal gi forståelse og innsikt i bruk av prosjektorganisasjon som virkemiddel for å planlegge og gjennomføre vellykket endrings- og utviklingsarbeid. Spesielt fokus rettes mot det å være leder i forskjellige typer prosjekter. Kan kjøres ved stor etterspørsel. Les mer..
Kurset skal gi forståelse og innsikt i hvilke utfordringer en organisasjon står overfor når det gjelder praktisk økonomistyring. Spesielt fokus på grunnleggende økonomiforståelse. Les mer..
Kurset skal gi en grunnleggende forståelse og innsikt i verdibasert ledelse. Verdibasert ledelse fokuserer på å utvikle en verdibevisst organisasjon og organisasjonskultur. Kan kjøres ved stor etterspørsel. Les mer..
Kurset gir en grunnleggende innføring i organisasjons- og ledelsesfaget, basert på den internasjonalt renommerte læreboken til forfatterne Bolman og Deal. Organisasjonen som formelt og uformelt system vil bli beskrevet. Kan kjøres ved stor etterspørsel. Les mer..